13薪(13薪和年终奖冲突吗)

通常是指工作期满一年后13薪，可以领取第十三个月13薪的工资一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪400013薪；通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪例如月薪。

这家公司叫什么名字，不知道十三薪是否法律规定和年终奖一样法律法规没有对用人单位的13薪做出具体规定属于企业自主经营的范畴是否分配，如何分配13工资和13薪和年终奖的区别的年终奖差距非常大以下具体分析1十三13薪；要扣税“13薪”也称“年底双薪”，是指单位为其雇员多发放一个月的工资，也就是“第十三个月工资”“13薪”虽然是企业给予员工的福利，但其是以工资的方式发放的，因此也属于员工的工资薪酬，一般来说员工获得的工资。

13薪还有年终奖吗

意思如下1通常是指工作期满一年后，十二个月多发一个工资为十三薪，多发两个月为十四薪2“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13。

13薪16薪是什么意思

113薪13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资例如月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为6000214薪14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三十四个月的工资。